3 questions pour identifier vos intérêts au travail Par Vincent Bernard, conseiller en emploi et stagiaire en orientation professionnelle chez BrissonLegris, avec la collaboration d’Éric Damato, conseiller d’orientation organisationnel Si on vous demandait ce que vous considérez important pour qu’un emploi soit satisfaisant, il y a fort à parier que vous mentionneriez la nature des […]
Comment utiliser sa créativité dans un contexte de travail traditionnel? Par Marie-Hélène Collin, coordonnatrice des services professionnels et conseillère d’orientation Vous est-il déjà arrivé d’avoir l’impression de ne pas comprendre le fonctionnement de votre entreprise, de ramer à contre-courant, ou encore de penser plus loin que la majorité des gens de votre équipe? Percevez-vous souvent […]
Par Édith Lauzière, responsable du marketing et des communications et Mélanie Grégoire, Co-Présidente. Le poste que vous souhaitez occuper depuis votre entrée en fonction chez votre employeur a été affiché ! En plus d’avoir les compétences requises pour l’occuper, vous sentez qu’il vous est destiné… C’est ce qui vous a poussé à acheminer votre candidature. […]
Par Mathieu Guénette, consultant et conseiller d’orientation organisationnel Au travail, le succès repose en grande partie sur certaines compétences intellectuelles et sur la capacité à traiter les contenus d’une certaine complexité. Mais encore faut-il être en mesure de les évaluer! Afin d’y arriver, l’infographie ci-dessous illustre différentes compétences en lien avec le sens de l’analyse. Pour chacune […]
Par Jahel Kukovika, conseillère d’orientation Enfin, le diplôme qui représente la somme de tous vos efforts est entre vos mains, ou en voie de l’être ! Vous avez traversé plusieurs étapes, de votre questionnement de carrière jusqu’au choix de votre préférence vocationnelle, en plus d’avoir complété la formation qui vous permettra d’atteindre l’emploi souhaité. Qu’en […]
Par Mathieu Guénette, Consultant et conseiller d’orientation organisationnel Au cours d’une carrière, il est inévitable de devoir faire des compromis. Cependant, certains peuvent s’avérer stratégiques alors que d’autres, non. Voici quelques explications pour y voir plus clair. Vous avez un idéal qui permettrait d’actualiser votre statut professionnel. Celui-ci correspond à une situation où toutes vos aspirations […]
Par Catherine Leduc et Marie-Hélène Collin, conseillères d’orientation. De nos jours, peu de travailleurs passeront toute leur carrière dans une même entreprise. Entre les opportunités d’évolution au sein de l’organisation, la formation continue, le désir de développement et la multitude des statuts possibles du travailleur, l’individu est appelé à changer fréquemment de milieu de travail. […]
Comment l’expertise en orientation de carrière peut vous aider dans la gestion de vos employés. Les conseillers d’orientation sont généralement associés aux services offerts aux jeunes étudiants, au sein des établissements scolaires. Aujourd’hui, il est de plus en plus reconnu que cette expertise en orientation de carrière sait également répondre à des besoins stratégiques au […]
Par Amélie Lesage-Avon, conseillère d’orientation. Vous avez fait votre choix de carrière en suivant des critères classiques tels que vos intérêts, votre personnalité et vos aptitudes. Vous avez suivi un plan bien établi et vous vous y êtes tenu. Maintenant sur le marché du travail, vous vous sentez déçu, vous n’êtes plus vraiment motivé à aller […]
Par Jahel Kukovica, Conseillère d’orientation « Ici et maintenant », vous y êtes souvent ? Ce sentiment de pleine conscience, de présence à soi-même, permet d’être connecté à l’expérience qui se déroule dans l’instant présent. C’est ce qu’on appelle la « présence attentive » ou mindfulness. Il existe plusieurs façons d’atteindre ce niveau de conscience, la plus connue étant la […]
