Notre histoire

C’est en 1968 que BrissonLegris a vu le jour, grâce à la vision de ses deux fondateurs, Louis Brisson et Réjean Legris. L’offre initiale proposait des services-conseils en orientation, en information scolaire et en évaluation de candidats, destinés aux écoles secondaires privées. Par la suite vinrent s’ajouter des services d’orientation à l’intention des adultes en formation, puis des services en employabilité et en réinsertion, destinés à une clientèle provenant d’organismes parapublics.

En 1982, Réjean Legris acquiert la totalité de l’entreprise. Dans la même vague, il en profite pour étendre l’offre de services de l’entreprise, cette fois dans le réseau scolaire public, s’ouvrant notamment aux programmes d’éducation internationale et aux écoles de formation professionnelle.

En 1998, sa fille Marie-Josée prend les rênes de l’entreprise familiale. Les services de BrissonLegris se déploient cette fois du côté des écoles primaires, des programmes d’aide aux employés, des entreprises et de la clientèle privée.

Depuis novembre 2016, c’est au tour de deux employées passionnées, Mélanie Grégoire et Tracy-Ann Lugg de reprendre le flambeau en tant que copropriétaires. C’est avec dynamisme et enthousiasme qu’elles mettent tout en œuvre pour propulser BrissonLegris encore plus loin en s’assurant de conserver le caractère familial et chaleureux de ses débuts. Elles s’assurent aussi de continuer à contribuer aux causes qui tiennent à cœur les membres de BrissonLegris, que ce soit dans les milieux scolaires, professionnels ou au sein de plusieurs espaces de vie. BrissonLegris investit chaque année temps et argent pour encourager et promouvoir des actions fabuleuses et positives dans les domaines de la santé, de la jeunesse et du mieux-être.


De gauche à droite : Tracy-Ann Lugg, Marie-Josée Legris et Mélanie Grégoire

Notre mission

En tant que révélateurs de potentiels, notre mission vise à soutenir nos clients afin qu’ils puissent trouver des solutions concrètes à leurs enjeux et faire les bons choix. Nous sommes profondément convaincus que miser sur les talents favorise la fidélisation, l’engagement, la motivation, de même que l’atteinte des objectifs.

Nos valeurs

BrissonLegris concrétise sa mission et tient ses promesses grâce à ses valeurs : la bienveillance, la rigueur, l’innovation, la croissance et l’engagement. Nos valeurs nous positionnent en tant qu’entreprise humaine, tournée vers le client. Choisies par l’équipe BrissonLegris et ses collaborateurs, elles définissent qui nous sommes, ce que nous faisons et la façon dont nous intervenons avec notre équipe et nos clients. Nos clients proviennent de diverses sphères professionnelles, culturelles, générationnelles et économiques, ce qui nous a permis de développer une expérience riche et diversifiée. Ceci est une grande fierté pour nous et constitue l’un de nos atouts distinctifs !

Chez BrissonLegris, nous croyons à la force de l’intelligence collective dans un contexte de travail d’équipe. Notre structure hiérarchique se veut simple et aplanie afin de rendre les opérations efficaces, flexibles et agiles. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail harmonieux est le résultat de comportements bien intentionnés, répétés au quotidien, garantissant la satisfaction des clients.

Nous nous efforçons de personnaliser et de renouveler nos méthodes en adoptant une approche humaine et personnalisée, qui nous permet d’être efficaces et agiles dans nos divers mandats. Nous concevons du matériel et des outils sur mesure, répondant aux défis que doivent relever nos clients, grâce à notre équipe multidisciplinaire composée de conseillers d’orientation organisationnels et cliniques, de spécialistes en mesure et évaluation, de conseillers en ressources humaines et en réadaptation, de coachs ainsi que de notre équipe de soutien. Tous les membres de notre groupe agissent comme révélateurs de potentiels auprès de notre clientèle.

Laissez-nous vous vous présenter notre équipe.