Nous sommes des révélateurs de potentiel

BrissonLegris accompagne les décideurs, les gestionnaires, les ressources humaines et les employés de votre organisation pour une prise de décision éclairée. Nous sommes profondément convaincus que miser sur les talents grâce à un accompagnement personnalisé favorise l’engagement, la mobilisation, de même que l’atteinte des objectifs. Nous avons un réel désir d’avancer avec les défis et les succès de nos clients afin d’établir un partenariat significatif et profitable.

Nous comprenons la réalité changeante des organisations, que ce soit des entreprises privées, des milieux scolaires et municipaux, des organismes publics ou autre. C’est pourquoi nous prônons une approche humaine et sur mesure, qui nous permet d’être efficaces et agiles dans nos divers mandats. Notre culture est axée sur l’innovation et par conséquent, nous développons nos outils et interventions en fonction des situations et des besoins réels de nos clients.

Notre expertise en gestion de carrière bénéficie à nos clients organisationnels ainsi qu’à leur équipe, à toutes les étapes de leur vie professionnelle. Nos conseillers sont tous membres d’un ordre professionnel ou d’une association reconnue afin d’être habiletés à interpréter tous les outils utilisés et offrir un service de haute qualité.

BrissonLegris accomplit sa mission en offrant des services en évaluation, consultation et conception pour répondre aux besoins de vos précieuses ressources: vos talents et votre relève. De la sélection lors de l’embauche jusqu’à la préparation à la retraite, nous accompagnons les personnes dans leur cheminement afin qu’elles prennent des décisions éclairées.

L’évaluation de potentiel

Révéler le potentiel de vos talents et de la relève vous donnera un portrait clair en vue d’une attribution judicieuse des rôles et responsabilités.

> Évaluation de potentiel > Planification de la relève

La gestion de carrière et les réflexions professionnelles

Révéler le potentiel de vos talents vous permettra de les accompagner et de les outiller dans leur trajectoire professionnelle.

> Gestion de carrière > Réinsertion et réadaptation professionnelle > Transition de carrière > Planification de la retraite

Le développement et l’engagement de vos talents

Révéler le potentiel de vos talents vous aidera à développer leur savoir-faire, leur savoir être, leur savoir devenir et à mobiliser votre équipe.

> Plan de développement individuel et d’équipe > Coaching > Ateliers, formations et conférences