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Les licenciements et restructurations ne laissent personne indifférent, même ceux qui conservent leur poste. Si la sécurité de l’emploi est un soulagement pour certain(e)s, elle s’accompagne souvent d’un mélange de culpabilité, d’incertitude et de stress. C’est ce qu’on appelle le syndrome du survivant, un phénomène psychologique trop souvent négligé en entreprise. LIRE L’ARTICLE
Dans un monde du travail en pleine transformation, les travailleurs expérimentés occupent une place unique et précieuse. Pourtant, il n’est pas rare de faire face à des idées reçues qui minimisent leur rôle ou leurs capacités. Cet article met en lumière leurs atouts, déconstruit les mythes à leur égard et propose des pistes pour valoriser […]
Les tests psychométriques, bien utilisés dans un processus d’orientation, offrent des pistes précieuses pour mieux se connaître, en identifiant intérêts, personnalité et aptitudes. Ils permettent de comprendre nos forces, nos défis, et ce qui pourrait motiver un changement professionnel. Cependant, ils restent un outil parmi d’autres et leur interprétation par un professionnel qualifié est essentielle […]
Saviez-vous qu’une carrière de 45 ans à temps plein représente environ 90 000 heures de travail ? Autant dire que le temps peut être long si l’on endure son emploi. Il n’y a pas de formule magique, pour trouver le bonheur professionnel. Mais souvent, on y parvient lorsqu’on établit un équilibre entre nos responsabilités et […]
Plusieurs personnes croient que nous devons absolument travailler pour découvrir, développer et renforcer des compétences…mais la réalité est bien plus complexe et intrigante! Rarement linéaire, plusieurs événements de la vie personnelle influencent la trajectoire de la vie professionnelle. On peut penser aux congés parentaux, aux études, aux périodes d’invalidité, aux voyages ou encore à une […]
Dans nos vies, nous sommes appelés à vivre plusieurs grandes transitions. Si certaines peuvent être subites et moins prévisibles, d’autres à l’inverse font partie des nombreux « passages obligés ». Pensons aux grandes transitions scolaires et professionnelles : l’entrée à l’école, le passage du primaire au secondaire et aux études postsecondaires, l’entrée sur le marché […]
Après plusieurs années sur le marché du travail, retourner aux études peut sembler compliqué pour plusieurs raisons : manque de temps, contraintes financières, équilibre famille-travail, intégration d’un nouveau rôle, etc. Mais saviez-vous qu’il est possible de ne pas tout reprendre de zéro? La Reconnaissance des Acquis et des Compétences (RAC) valorise vos expériences passées, qu’elles […]
On est tous familiers avec ce scénario : une offre d’emploi attire notre attention et semble parfaite pour nous. Cependant, en lisant les exigences, on hésite et pense à ne pas postuler, malgré l’adéquation entre nos aspirations et l’offre. On aimerait être pris en considération pour le poste, mais on abandonne avant même de commencer […]
Dans un monde en perpétuelle évolution, les carrières du futur se dessinent à travers un mélange habile de compétences technologiques et de qualités humaines. Au Québec, cette transformation est palpable, avec des secteurs d’activité qui se redéfinissent et de nouvelles opportunités professionnelles qui émergent. Voici quelques domaines et métiers qui devraient être en forte demande […]
Depuis un certain temps, on entend régulièrement parler de «marque employeur» ou de «marketing RH», entre autres pour attirer des talents ou encore les fidéliser. La rareté de la main-d’œuvre, jumelée à l’entrée en bloc sur le marché du travail de la génération Z, qui a besoin plus que jamais de se sentir partie prenante […]
